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“孩子求职就业还处于迷茫期，需要怎么做呢？”近日，在潮州市人社局举办的“生涯职引 共话成长”金秋就业茶话会上，有高校毕业生家长说出了内心的担忧和困惑。活动在潮州市邮政网点就业驿站内举办，“就业在凤城”项目特邀职业指导师胡忠丽与高校毕业生和家长两个不同角色开展分享交流，针对求职面试、职业选择、生涯规划等内容答疑解惑，传送求职“通关宝典”。
潮州市举办金秋就业茶话会。 潮州市就业局相关负责人介绍，针对今年对离校未就业高校毕业生开展就业服务掌握的情况，部分家长与毕业生都有慢就业、暂缓就业的想法。希望通过举办此次活动，帮助家长和毕业生共同树立正确的职业规划意识，让家庭发挥协助孩子就业的作用，促进毕业生主动求职、尽早就业。
活动现场。 
活动吸引高校毕业生与家长参加。 胡忠丽指出，今年高校毕业生人数再创新高，“就业难”与“招工难”并存的矛盾仍然存在。“这背后，除了经济环境影响外，求职者的心态、企业招人的观念发生转变也是主要原因。”她解释道，一方面，企业注重提升人效、用人门槛提升，另一方面，毕业生择业更趋于追求工作稳定性，此外，新业态兴起之下，自由职业者增多。“对于毕业生来说，科学合理地规划好职业生涯，才能把握自己人生的航向。”胡忠丽通过列举正反面案例，告诉在座的求职者要做好职业生涯规划，全面剖析自己，科学确定自己职业发展的方向和目标，并不断地开发自己的潜能。“不知道要做什么，是因为没有长期目标。”她建议，高校毕业生要做好长期规划，对未来5至10年的发展设定目标和为实现此目标所应采取的具体措施。职业指导师建议，可以使用MBTI、九型人格等性格测评工具，更好地自我了解、自我认知，对自己的兴趣、爱好、能力、价值观、职业素质等进行综合分析与权衡，确定最佳的职业奋斗目标。同时，还可以运用SWOT分析法，分析优势、劣势、机会和威胁。“求职者要知道自己的优势在哪里、天赋在哪里，做自己擅长的事情。没有不合适的人，只有不合适的岗位。”胡忠丽说。
毕业生与职业指导师互动交流。 交流会上，有毕业生向职业指导师表达了自己对就业的顾虑和身份转变的迷茫。胡忠丽建议，求职者需要破除“恐惧”“我不够好”“我不行”就业的心理障碍，可以每天对自己说“我本来就很好”“我一直都很棒”，提高自己的自信心，认同自己、接纳自己。她也建议毕业生家长要摒弃“孩子好=家长好”的错误观念，相信孩子可以过好自己的人生。同时，要找到自我，接纳孩子是普通人，允许孩子做不到、允许孩子不完美。“毕业生只要找到适合自己的岗位，就能逐步发挥自己的价值。对于家长来说，最好的养育就是让孩子走向独立，要学会放手、信任和祝福。”
家长与职业指导师交流。 针对简历制作和面试技巧，职业指导师还为毕业生们提供了指引，建议简历上要明确个人信息、教育背景、工作实习经历、知识技能，求职者还要围绕面试的岗位要求，修改自己的简历重点，突出个人与岗位所匹配的能力。“面试时，求职者要做到真诚、倾听、有逻辑。”作为潮州龙头企业的人力资源负责人，胡忠丽还通过举例模拟企业面试招聘的过程，帮助毕业生更好地了解面试的流程和需要展现的重点。求职渠道方面，职业指导师建议求职者在关注线上招聘软件和信息的同时，可及时关注本土求职渠道，以及人社部门的线下招聘活动、职业指导活动。据悉，通过就业驿站活动，能更直接地对接本地企业，就业成功率更高。
开展职业指导、岗位推介活动。 活动现场还开展一对一职业指导、岗位推介、企业对接等活动。茶话会结束之后，毕业生们也积极开展咨询和对接，“就业在凤城”工作人员为他们精准推送合适的岗位。据统计，当天参加活动63人，提供岗位推荐企业30家、岗位143个，岗位推荐82人次，初步达成就业意向15人。“今天和爸妈一起来参加了交流会，收获了很多求职的技巧，对自己的职业规划也更清晰。”潮籍高校毕业生蔡艾灵计划回潮就业，参加完活动后她表示将进一步修改调整自己的简历，尽快找到心仪的工作。现场，“就业在凤城”工作人员为其推介了适配的岗位，后续将跟踪其面试就业情况，及时为其提供相关的指导和建议。文/图：南方+记者 许钰敏通讯员 蔡雅洁【作者】 许钰敏【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端 
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