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求职时，招聘者拒绝你的9个提示
寻找工作常常是一项艰巨的任务，但是比起失去工作更加让人沮丧的是在求职中遇到挫折。你已经做好了充足的准备，对公司的每个部分都有详细的认识，并期待在那儿发挥你的才华。但是，这次的采访，并没有给你带来预期之外的惊喜，这让你的激情逐渐消退。怎么可能？考官没有说完的话，总会有一种隐晦的提示，如果仔细听的话，就能看出是不是真的被录取了。
在面试中，那些总是板着脸，漫不经心，或者只是敷衍地应付你的问题的人，那就说明他们对你并没有多大的兴趣。作为一名合格的采访者，不管是从专业上，还是从最起码的礼貌出发，都应该仔细地倾听每个应聘者的发言。如果不能做到最起码的礼貌，那就意味着应聘者的个人素养还需要进一步提升，同时也暴露了公司对优秀员工的看重。
有些时候，面试者会直截了当地问你："你的才能非常出色，为什么不去找一份更好的工作呢？""你的工作经历和工作经历好像并不适合这份工作。这实际上是一种礼貌的回绝，暗示你并非他们心目中的那个人。然而，这样做也是一次反省与交流的好时机，你可以真诚地询问对方对该职位的特殊需求，并且再次强调你的长处。
有些人会打断别人的话，甚至打断别人的话，这很大程度上是由于你的语言表述有问题，导致你的陈述变得很长很长。良好的交流能力是工作中必不可少的一项“柔性能力”，若你无法做到这一步，那么雇主很容易就会质疑你的整体能力。所以，在采访中要善于抓住主题，抓住重点，力求简洁、有力度地表达自己的想法。
而且，如果面试官在接下来的过程中含糊其辞，或者只是简单地说了一句“谢谢你来了”，那就说明你已经被淘汰了。总之，如果你得到了优先录用，那么他们就会很高兴地邀请你进入接下来的一次采访，并且会很有耐心地回答你的问题。
面试中也会出现一些小信号，比如面试时间特别短，面试官没有给你答案等等。注意一下那些迹象，可以帮助你对自己的业绩做出评价，并适时地做出相应的调整。虽然被拒绝了，但他并没有因此而沮丧。每次失败都是一种珍贵的经验，只要你虚心地进行自我反思，积极寻找改善的契机，就一定能够在下次的采访中获得更大的优势。让我们一起踏上这条具有挑战性的寻找工作道路，直到你发现自己的梦想。
作者申明：该内容是人工智能产生的报告/回馈
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